Записаться

Программа 1с Предприятие 7.7 по прежнему не сдает свои позиции и остается популярной среди  пользователей.  Версия 1с Предприятие 7.7 по прежнему присутствует в прейскурантах фирмы 1с. Свою популярность  программа получила за свои скоростные особенности и аппаратную нетребовательность к операционной системе Wimdows.

В данном курсе по ходу изложения подробно рассматриваются базовые понятия, используемые в программе. Последовательно, на примерах, разбираются общие принципы и основы конфигурирования 1С: Предприятия, наиболее типовые задачи, с которыми приходится сталкиваться пользователю при конфигурировании программы. Работа с программой построена «от задачи», описывая совместное использование различных режимов, необходимых для достижения конкретной цели. Таким образом, этот курс позволит начать знакомство с конфигурированием и администрированием 1С: Предприятия и освоить основные приемы работы в этой программе.

Пройдите бухгалтерские курсы 1с Предприятие 7.7


Наименование курса:

Структура и программное обеспечение компьютера.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:
Групповые занятия: 40 ак. ч.
Индивидуальные занятия: 24 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • цена скидка 30%: 2980 руб.
  • базовая цена: 4410 руб.
  • индивид. обучение: 14110 руб.

Учебная программа курса:

Часть 1 - 1С: Бухгалтерия (объем - 20 академических часов).
  1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Конфигурации комплекса “1С: Предприятие”.
    • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
    • Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
    • Знакомство с интерфейсом программы “1С: Бухгалтерия”.
    • Общие сведения о конфигураторе.
    • Настройка плана счетов.
  2. Принципы работы с программой.
    • Ввод констант. Задание рабочего периода.
    • Способы ввода информации: проводки, документы.
    • Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
    • Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
    • Журнал операций.
    • План счетов.
  3. Ввод документов.
    • Ввод и редактирование справочников.
    • Заполнение сведений об организации.
    • Работа с первичными документами.
    • Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
    • Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
    • Печать документов.
    • Формирование Книги продаж и Книги покупок.
  4. Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”.
    • Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.
    • Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
    • Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
    • Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.
    • Формирование финансовых результатов.
    • Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
    • Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
    • Специализированные отчеты.
  5. Администрирование.
    • Сохранение и восстановление данных.
    • Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.
    • Создание новых баз данных. Создание ярлыков.
    • Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов.
    • Архивирование данных.
    • Обновление релиза конфигурации.

Зачет (собеседование).

Часть 2 - 1С: Зарплата и кадры(объем - 12 академических часов).

  1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности.
    • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
    • Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”.
    • Назначение и корректировка констант.
  2. Справочники. Журналы документов.
    • Многоуровневые и подчиненные справочники.
    • Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
    • Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
    • Оформление документов.
  3. Прием на работу.
    • Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”.
    • Заполнение кадровых данных и льгот.
    • Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
    • Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
    • Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”.
    • Заполнение данных по ЕСНп с начала года до начала использования программы.
    • Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
  4. Расчет заработной платы.
    • Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей.
    • Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
    • Механизм расчета зарплаты в программе “1С: Зарплата и Кадры”.
    • Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”).
    • Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
    • Прочие начисления и удержания.
  5. Составление отчетов.
    • Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”.
    • Документ “Платежная ведомость”.
    • Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
    • Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
  6. Основные возможности администрирования.
    • Общая настройка программы “1С: Зарплата и Кадры”.
    • Создание произвольных начислений и удержаний.
    • Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.

Зачет (собеседование).

Часть 3 - 1С: Торговля и склад (объем - 16 академических часов).

  1. Знакомство с программой “1С: Торговля и Склад”, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
    • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
    • Общие схемы функционирования программы “1С: Торговля и Склад”.
    • Заполнение констант программы.
    • Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
    • Сохранение базы данных.
  2. Принципы работы с программой. Основные документы.
    • Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
    • Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: “Фирмы”, “Склады”, “Валюты”.
    • Основные виды документов.
    • Ввод и корректировка первичных документов.
    • Расходные и приходные накладные.
    • Банковские и кассовые документы.
  3. Работа с документами. Использование журналов документов
    • Журналы документов.
    • Настройка интервала видимости в журналах документов.
    • Просмотр и редактирование журналов.
  4. Формирование и использование отчетов в программе “1С: Торговля и склад.
    • Принципы формирования отчетности.
    • Обзор типовых форм отчетности.
    • Материальная ведомость.
    • Оборотная ведомость.
  5. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы.
    • Анализ эффективности торговых операций.
    • Создание проводок для программы “1С: Бухгалтерия”.
    • Помощник ввода документов.

Зачет (собеседование).

Как записаться на обучение на курсы:

Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.

Записаться